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第一封信写给教练:家长们在信里告诉教练,不要觉得愧疚,也不要有压力,每个家长都能理解教练并且给他鼓励,也真心的感谢教练在山洞中照顾他们的孩子。教练和孩子们一起进去了,就要一起出来!教练的阿姨也会在洞口等他出来。给邓(人名):爸爸妈妈和家里的每一个人都在等你,鼓励你,爸爸妈妈没有生气。天气冷,要盖好被子,爸爸妈妈相信你们马上就可以出来了,爸爸妈妈在山洞前面等你!

他说,我们身处复杂的国际形势,机遇与挑战同在。在过去一年多的时间里,我们将合规作为公司战略基石之一,恪守“出口管制合规乃是重中之重”的原则。公司遵守美国出口管制法律,并认真履行2017年3月与美国政府多部门签订的相关协议义务,按期缴纳超过8亿美元的罚款。仅2017年公司就投入超过5000万美元用于出口管制合规工作,并计划在2018年投入更多资源。公司支持美方指派的独立监察官(以下简称“监察官”)进行包括访谈、文档提交、系统测试在内的各项监管工作,累计输出文件超过13.2万页。公司从管理层到员工,全员参与,上下齐心,致力于建设业界一流、规范、可持续的合规管理体系。经过持续努力与推进,我们已组建专业的合规团队,构建和优化公司进出口管制合规管理架构、制度和流程;引入和实施SAP贸易合规管控工具(GTS),推进IT自动化管控,开展覆盖全球超过65,000名员工的通识性合规培训以及超过45,000名员工通过特定关键岗位的合规培训,在合规文化与制度建设方面取得了巨大的进步。

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